Направления деятельности
СТРУКТУРА ПРОФСОЮЗА
В систему Белорусского профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов (далее – Профсоюз) входят 5 областных и Минская городская организации Профсоюза.
Профсоюз объединяет в своих рядах людей, связанных общими производственными и профессиональными интересами.
СОЗДАНИЕ НОВЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Профсоюзные организации создаются в целях защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов трудящихся. В результате проделанной работы в 2025 году в Профсоюзе создано 85 новых первичных организаций, в которых более 1000 работников стали членами Профсоюза.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Международная конфедерация профсоюзов работников строительства и промышленности строительных материалов отмечает, что в строительной отрасли Республики Беларусь налажена эффективная система социального партнерства, достигнуты значительные успехи в защите трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся. Профсоюзом ведется активное сотрудничество и взаимодействие с Министерством архитектуры и строительства и Республиканским Союзом Строителей по всем ключевым вопросам: это выполнение договоренностей, принятых в рамках Тарифного соглашения, расширение гарантий, направленных на повышение уровня социальной защиты работников в целях их закрепления в организациях и долгосрочной мотивации, охрана труда, сокращение дефицита кадров рабочих профессий, поддержка ветеранов и молодежи. Основные вопросы рассматриваются на заседаниях президиумов, Пленумов Профсоюза, коллегий Министерства, отраслевого Совета, где принимаются конкретные решения по выполнению поставленных задач.
Безусловный приоритет в работе социальных партнеров – это сохранение и развитие кадрового потенциала, повышение престижа профессии, работы в строительстве, сбалансированное омоложение кадрового состава, создание условий для недопущения оттока и возвращения в отрасль рабочих и специалистов, работающих в иных отраслях экономики.
Тарифным соглашением между Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь, Республиканским Союзом Строителей и Профсоюзом на 2025 – 2027 годы предусмотрены значительные гарантии работникам строительных организаций, направленные на повышение уровня их социальной защиты.
Коллективные договоры, заключенные в организациях строительной отрасли на основе Тарифного и Генерального соглашений являются важнейшими составными частями этой системы. Количество их постоянно растет. За 2025 заключено 85 коллективных договоров и в настоящее время действует 639 коллективных договоров.
ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬ
Правовая защита и юридическая помощь членам Профсоюза является одним из основных направлений деятельности Профсоюза.
Работники строительной отрасли, при необходимости, могут получить от правовых инспекторов труда Профсоюза бесплатную юридическую консультацию и помощь в подготовке процессуальных и иных документов.
Организационными структурами Профсоюза общественный контроль в 2025 году осуществлен в отношении 326 организации.
В рамках осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, защите трудовых прав и интересов членов профсоюзов в 2025 году правовыми (главными правовыми) инспекторами труда проведено 83 проверки. По результатам проверок выдано 83 представления с требованиями об устранении нарушений законодательства о труде.
В формах, не связанных с проведением проверок (мониторинги), общественный контроль осуществлялся 243 раза. По результатам осуществления общественного контроля в иных формах выдано 232 рекомендации.
Кроме того, за отчетный период по результатам осуществления общественного контроля составлено 11 справок об отсутствии нарушений законодательства о труде.
В целом за 2025 год правовой инспекцией труда Профсоюза выявлено 2935 нарушений законодательства о труде. При этом нанимателями устранено 2722 нарушения, т.е. около 98 процентов от всех выявленных нарушений. Остальные находятся в процессе устранения.
На дату предоставления отчетов 2 процента нарушений находятся в стадии устранения с более поздними сроками исполнения, указанными в представлениях и рекомендациях. По истечении установленных сроков устранения нарушений, указанных в представлениях и рекомендациях, по представленной информации нанимателей, выявленные нарушения устранены.
Не устраненные нарушения законодательства о труде находятся на постоянном контроле правовых (главных правовых) инспекторов труда Профсоюза. По всем фактам принимаются исчерпывающие меры, в том числе путем проведения контрольных проверок, информирования контролирующих (надзорных) органов и вышестоящих организаций.
Всего за 2025 год составлено процессуальных документов по просьбам работников – 11, в суды – 9, заявлений в КТС – 1, иных документов – 2.
На протяжении 2025 года правовыми (главными правовыми) инспекторами труда оказывалась консультативная и методическая помощь организациям и членам Профсоюза. Дано 1109 консультаций по правовым вопросам, из которых: 336 – на личном приеме, 648 – по телефону, 45 – в ходе работы «горячих линий», «круглых столов», иных мероприятий; 25 – в глобальной компьютерной сети Интернет. Проведено 57 семинаров, иных мероприятий, направленных на обучение и популяризацию правовых знаний. Также опубликовано в СМИ – 338 статьи.
По требованию правовых (главных правовых) инспекторов труда Профсоюза в 2025 году работникам возвращено незаконно удержанных или невыплаченных денежных сумм 1205862,00 рублей (из них – 1139087,43 рублей сумм заработной платы, не выплаченной всем работникам организации либо структурного подразделения в установленные сроки). Без учета сумм заработной платы – 66777, 57 рублей.
Работа по соблюдению законодательства Республики Беларусь о труде, защите трудовых и социально-экономических прав и интересов работников правовой инспекцией труда продолжается и находится на постоянном контроле.
ОХРАНА ТРУДА
Приоритетное направление деятельности Профсоюза, имеющее общегосударственное значение и в то же время, непосредственно касающееся каждого работника – это охране труда, общественный контроль за созданием безопасных условий труда на производстве.
В составе технической инспекции Труда Профсоюза – 7 профессиональных специалистов, которые работают в Профсоюзе, областных Минской городской организациях Профсоюза.
В рамках общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда технической инспекцией труда Профсоюза за 2025 год проведено более 500 проверок и мониторингов, в результате которых выявлено 8700 нарушений законодательства об охране труда.
Во время осуществления проверок и мониторингов техническими инспекторами систематически проводятся приемы работников по вопросам охраны труда, круглые столы, беседы с работниками, оказываются консультативная и методическая помощь специалистам организаций и профсоюзному активу.
Сегодня в организациях Профсоюза работают более 2700 общественных инспекторов по охране труда, профкомами создано более 130 общественных комиссий по охране труда.
Внедрена практика системного проведения совместно с Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь республиканских выездных обучающих семинаров-совещаний в области охраны труда на базе строительных организаций с участием Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, Департамента по надзору за безопасным ведением работ в промышленности Министерства по чрезвычайным ситуациям, с приглашением руководителей строительных предприятий и технических инспекторов.
ПРОФСОЮЗНЫЕ МОНИТОРИНГИ СВОЕВРЕМЕННОСТИ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ
Профсоюзом продолжает уделять особое внимание проведению мониторингов в области оплаты труда, занятости и социальных гарантий. На постоянном контроле находятся вопросы своевременности выплаты заработной платы, а также неполной занятости работников.
Ежегодно проводятся порядка 500 мониторингов, по результатам которых принимаются меры реагирования. Так, за 2025 год выдано 75 рекомендаций на устранение нарушений законодательства о труде, в 52 случаях принимались меры по выплате заработной платы совместно с Департаментом государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.
В результате отмечается уменьшение количества организаций, допускающих нарушения по несвоевременным расчетам с работниками.
Ситуация с неполной занятостью на предприятиях строительной отрасли имеет стабильную положительную динамику.
ОБУЧЕНИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ И АКТИВА
Обучение профсоюзных кадров и актива является стратегическим направлением в укреплении классовой солидарности и единства трудового коллектива – фундаментальных ценностей, на которых строится работа Профсоюза как передового отряда защитников интересов трудящихся.
Для формирования системного подхода к социально-экономической борьбе, повышения уровня классового сознания и профессиональной готовности профсоюзных кадров проводится целенаправленная работа с профсоюзным активом, реализуемая совместно с Международным университетом «МИТСО» как площадкой для консолидации передового профсоюзного опыта.
Так на базе университета и его учебно-методических секторов в 2025 году обучено более 600 профсоюзных кадров и активистов, среди которых 67 человек успешно повысили квалификацию, укрепив готовность к защите социально-экономических прав работников.
Более 150 бухгалтеров и казначеев первичных профсоюзных организаций освоили программу «Финансовая работа и бухгалтерский учет в профсоюзных организациях», повысили свои знания в вопросах контрольно-ревизионной деятельности, закупках товаров и услуг, и др.
В течение 2025 года около 185 общественных инспекторов по охране труда получили новые знания по программе обучающих курсов на тему «Актуальные вопросы осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда».
Не остались в стороне и председатели первичных профсоюзных организаций, которые смогли обучится и повысить квалификацию по новым направлениям, а именно идеологическая работа, социально-экономическое развитие общества, информационная работа в профсоюзной организации и многое другое.
РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ
Реализацию молодежной политики Профсоюза планово осуществляет Молодежный Совет, который координирует работу Молодежных Советов в каждой области и г. Минске.
Молодежь принимает участие на заседаниях президиума Республиканского комитета Профсоюза, отраслевого Совета, коллегии Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь принимаются соответствующие решения по реализации молодежной поликики.
Молодежными Советами инициированы и проведены акции: «Профсоюзы – детям», «Здравствуй, первокурсник!», «Поздравим маму вместе!», «Поздравим Папу вместе!» и другие культурно-массовые и спортивные мероприятия регионального и республиканского масштаба.
Реализованы республиканские фотоконкурс: «В объективе – Молодежь», конкурс видеороликов «Моя профессия – строитель», в которых принимают участие молодежь. С целью формирования активной гражданской позиции для обучающихся учреждений образования находящихся на профсоюзном обслуживании проведен патриотический слет молодежи «Время служить отчизне».
В 2025 году проведено 3 Молодежных форума, на которых были проведены расширенные заседания Молодежного совета Профсоюза. В рамках молодежных форумов участники традиционно встречаются с руководством отраслевого Министерства и Профсоюза. За круглым столом обсуждаются перспективы развития строительных предприятий и предоставление социальных гарантий для молодежи, вопросы развития молодежной политики, а также популяризации профессии «Строитель».
Профсоюзом совместно с социальными партнерами продолжена работа по принятию мер по росту профсоюзного членства среди молодежи, обучению молодых кадров, а также повышению уровня социально-экономических гарантий для молодежи путем включения в Тарифное соглашение и коллективные договоры отдельных разделов, положений по социально-экономической защите молодежи и созданию благоприятных условий для реализации их потенциала.
Это выделение материальной помощи при поступлении на первое место работы, при возвращении на прежнее место работы после прохождения срочной службы в армии, при вступлении в брак, рождении детей, компенсация затрат по найму жилых помещений, предоставление общежития, оказание помощи молодым специалистам в индивидуальном жилищном строительстве, гарантии, касающиеся социально-экономической защиты молодых строителей при получении образования и другие.
РАБОТА С ВЕТЕРАНАМИ
Одним из приоритетных направлений деятельности для Профсоюза является взаимодействие и поддержка пожилых членов Профсоюза и ветеранов труда организаций.
В большинстве коллективных договорах содержатся дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии, положения по оказанию всесторонней поддержки ветеранам. Среди них материальные выплаты и подарки к юбилеям, профессиональным и другим праздникам, помощь в оздоровлении и лечении, заготовка продуктов на зиму, доставка топлива, обработка приусадебных участков и многое другое.
В целях сохранения молодыми работниками традиций, сложившихся в организациях, поддержания преемственности поколений работников и повышения имиджа профессии принимаются меры по позиционированию ветеранских организаций. Во многих организациях и предприятиях строительной отрасли созданы музеи, летописи трудовой славы, Доски Почета, стенды с фото ветеранов труда и др.
В рамках проведения торжественных мероприятий, приуроченных юбилейным датам организаций и предприятий, приглашают ветеранов труда, заслуженных работников, внесших значительный вклад в развитие предприятия.
ПРОФСОЮЗЫ – ДЕТЯМ
Профсоюз на постоянной основе проводит благотворительную акцию «Профсоюзы – детям», в рамках которой оказывается поддержка детям членов профсоюза, детским домам, школам-интернатам, социальным приютам, а также детям из многодетных и малообеспеченных семей и детям-инвалидам. Эта работа проводится во всех структурах – от Профсоюза до первичных профсоюзных организаций. В целом данная инициатива включает несколько основных направлений работы: помощь в организации летнего детского оздоровления, в подготовке к школе и проведение праздничных, благотворительных мероприятий, приуроченных к Новому году и Рождественским праздникам.
В 2025 году профсоюзными организациями на эти цели была оказана необходимая финансовая поддержка в сумме более 3,6 млн. рублей, в т.ч. на проведение летнего оздоровления и отдыха детей в сумме более 110 тыс. рублей, на подготовку детей к школе – в сумме около 920 тыс. рублей, на приобретение подарков и проведение новогодних мероприятий было направлено более 2,5 млн. рублей.
Кроме того, в рамках акции была оказана адресная помощь подшефным и иным детским учреждениям интернатского типа на общую сумму 81316,57 рублей.
В период проведения новогодних и рождественских мероприятий в рамках ежегодной благотворительной акции ФПБ «Профсоюзы – детям» проведенной с 15.12.2025 по 14.01.2026 г.г. организациями Профсоюза оказана благотворительная (спонсорская) помощь детским интернатным учреждениям, организациям здравоохранения и другим организациям в сумме 49339,73 рублей, а также более 1,8 млн. рублей затрачено в этот период на приобретение подарков и проведение новогодних представлений, экскурсий для детей работников организаций.
Профсоюз целенаправленно стремится к расширению участия профсоюзных организаций в жизни детей, информированию о проводимых мероприятиях в средствах массовой и электронной информации, рассказывая о примерах проводимой работы и делясь опытом, особое внимание уделяя тем, кто нуждается в заботе, под девизом «Чужих детей – не бывает!».
МЕЖДУНАРОДНАЯ РАБОТА
Профсоюз ведет целенаправленную работу по установлению и расширению международных контактов, повышению участия представителей Профсоюза в работе руководящих органов международных организаций. В 2025 году в рамках международного сотрудничества Профсоюзом, областными, Минской городской организациями активно проводились мероприятия по расширению и развитию сотрудничества с профсоюзными организациями зарубежных стран.
Между Профсоюзом и отраслевыми профсоюзами других стран, их организационными структурами подписаны и действуют 32 международных соглашений о сотрудничестве.
С 13 ноября 2025 по 19 ноября 2025 г. состоялся визит делегации Профсоюза во главе с Председателем Профсоюза Д.А.Просвиряковым в Социалистическую Республику Вьетнам в целях установления и расширения международных контактов с Вьетнамским национальным профсоюзом строителей посредством подписания договора о сотрудничестве между профсоюзами.
13 ноября 2025 г. в штаб квартире VNUBW прошла церемония подписания Договора о сотрудничестве между Вьетнамским национальным профсоюзом Строителей и Белорусским профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов.
Также обеими сторонами констатировано стремление к укреплению дружественных связей между Профсоюзом и Национальным профсоюзом строителей Вьетнама, народами Республики Беларусь и Социалистической республики Вьетнам.
7 октября 2025 года председатель Белорусского профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов (далее – Профсоюз) Просвиряков Дмитрий Александрович принял участие во встрече с руководством Всекипрской федерации труда в целях укрепления солидарности и взаимного сотрудничества, обсуждения вопросов дальнейшего взаимодействия, а также принятие участия в подписания Соглашения о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов Беларуси (далее – ФПБ) и Всекипрской федерацией труда и подписание Соглашения о сотрудничестве между Белорусским профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов (далее – Профсоюз) и Профсоюзом работников строительства, деревообработки, горнодобывающей промышленности и разнорабочих Кипра (далее – Профсоюз работников Кипра).
7 октября 2025 г. состоялась встреча с руководством Всекипрской федерации труда. Обсуждены вопросы дальнейшего взаимодействия. В целях укрепления солидарности и взаимного сотрудничества принято участие в подписании Соглашения о сотрудничестве между ФПБ и Всекипрской федерацией труда.
7 октября 2025 г. между Профсоюзом в лице Председателя Просвирякова Дмитрия Александровича и Профсоюзом работников Кипра в лице Генерального секретаря Михалиса Папаниколау подписан договор о сотрудничестве.
Констатировано стремление к укреплению дружественных связей между Профсоюзом и Профсоюзом работников Кипра, народами Республики Беларусь и Республики Кипр.
Международное сотрудничество, обмен опытом с зарубежными социальными партнерами способствует выработке наиболее лучшего варианта решения вопросов в области охраны труда, защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов членов братских профсоюзов.
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ ТРУДЯЩИХСЯ, ТУРИСТСКО-ЭКСКУРСИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Наряду с основными направлениями деятельности по защите трудовых прав работников Профсоюз проводит работу по оздоровлению трудящихся в соответствии с Программой санаторно-курортного лечения и оздоровления трудящихся на 2021–2025 годы Федерации профсоюзов Беларуси. По итогам работы в 2025 году Профсоюзом выполнены плановые задания на 146.8%, что составило пребывание членов Профсоюза в санаториях более 15 730 койко-суток.
Большое внимание уделяется также организации отдыха работников в рамках развития внутреннего экскурсионного туризма в соответствии с Программой Федерации профсоюзов Беларуси по туристско-экскурсионной деятельности для членов Профсоюза на 2022–2025 годы. Основной партнер организации туристических поездок – профсоюзный туроператор Унитарное предприятие «Беларустурист». Структурными организациями Профсоюза выполнено в 2025 году 832 туристско-экскурсионных мероприятия с ТЭУП «Беларустурист», а затраты профсоюзного бюджета по статье «Туристско-экскурсионная деятельность» на услуги в целом по Профсоюзу составили более 11,1% (при профсоюзном стандарте не менее 10%).
ПРОФСОЮЗНЫЙ СПОРТ
Особое внимание уделяется созданию в профсоюзных организациях условий для занятий различными видами спорта, популяризации активного здорового образа жизни, повышении культурного уровня работников, чтобы дать каждому члену профсоюза возможность развивать свои способности и улучшать свое здоровье.
Физкультурно-спортивная работа ведется совместно с Республиканским отраслевым физкультурно-спортивным клубом «Будаўнiк» Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь в соответствии с утвержденным планом спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий. В 2025 году состоялись 3 республиканские спартакиады: зимняя, 2 этапа летней и спартакиада молодежи (туристический слет), в которых приняли участие более 600 спортсменов строительной отрасли в 20 видах спорта. Кроме того, сборные команды Профсоюза приняли участие в XI республиканском туристическом слете профсоюзов на призы Федерации профсоюзов Беларуси. Профсоюз уделяет внимание развитию детско-юношеского спорта. Профсоюзные спортшколы – это дополнительная социальная поддержка семей, возможность для детей бесплатно заниматься спортом.
В 2025 году к 3 детско-юношеским спортивным школам, которые находятся на профсоюзном обслуживании Профсоюза и в которых занимается более 1 000 воспитанников по 7 видам спорта, добавились 6 профсоюзных спортивных школ в Брестской, Гродненской, Минской, Могилевской областях и г.Минске над которыми территориально взяли шефство областные, Минская городская организации Профсоюза.